Ce décret, qui concerne le recrutement, la titularisation et l’avancement des agents de la catégorie C de la fonction publique de l’État, entrera en vigueur le 1er janvier 2017. Il s’inscrit dans le cadre du protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations des agents (PPCR) de la fonction publique.
Les textes régissant la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière seront, quant à eux, publiés à l’automne.